Náš pracovní a osobní svět se prolíná jako nikdy předtím. V práci
se setkáváme s mnoha zajímavými lidmi a snadno může přeskočit jiskra.
Schůzky s kolegou mají svá specifika. Zde je několik věcí, které je třeba
zvážit předtím, než si něco začnete s kolegou z firmy:
Respektuje pracovní řád vaší firmy
To je nezbytným prvním krokem. Buďte obeznámeni s pravidly
na vašem pracovišti. Jsou blízké osobní vztahy výslovně zakázány? Existují
zvláštní předpisy ohledně poměru v rámci oddělení nebo ve vztahu šéf a
podřízený? Zvláště u menších společností nebo ve specializovaných odvětvích
můžete mít podepsanou pracovní smlouvu, která tyto typy vztahů omezuje, takže
se ujistěte, že znáte aktuální kontext toho, co váš zaměstnavatel očekává nebo co
dokonce považuje za obtěžování. (A mimochodem, pokud vám někdo opakovaně dělá
nevyžádané návrhy, a jestliže je odmítáte, znepříjemňuje vám život, jde o
sexuální obtěžování. Pokud jste to zažili, nenechte si to líbit!)
Jak úzce spolupracujete?
Dokonce i když nejednáte výslovně mimo rámec firemní politiky,
přemýšlejte o tom, jak úzce s někým spolupracujete dříve, než si začnete vztah.
Zvažte nejhorší možný scénář, kdy věci nebudou fungovat podle vašich představ. Dokážete
se vypořádat s každodenními kancelářskými řečmi? Pokud si myslíte na člověka, s
nímž budete muset pracovat velmi pravidelně, stojí za to věci neuspěchat.
Existuje nějaký problém se vztahem vedoucí – podřízený?
V pracovním řádu je velmi pravděpodobně jasně řečeno, že nejsou
dovoleny intimní vztahy mezi přímými podřízenými a nadřízenými, nebo
potenciálně i mezi členy stejného týmu. Pro váš vlastní duševní klid však
vezměte v úvahu i širší rámec osob. Existuje nějaká šance, že jednoho dne
v dohledné budoucnosti budete šéfovat této blízké osobě? Nebo naopak váš
partner bude zodpovědný za hodnocení vašeho výkonu? Dokonce nepřímé souvislosti
podle organizačního řádu mohou časem způsobit potíže a proto se upřímně
podívejte, jak to na vašem pracovišti chodí.
Vyhodnoťte vaši vzájemnou přitažlivost … a mějte
strategii pro konec vztahu
V práci strávíme hodně času. Velmi mnoho. A proto může být
skutečně snadné se s lidmi dost rychle sblížit. Práce přesčas, práce pozdě do noci,
a společné úkoly, to je recept na blízkost, kterou můžeme zaměnit s atraktivitou.
Opět, protože vztah v práci může být vysoce rizikový, zvažte, zda by vás tato
osoba přitahovala i v normálním životě.
Navštěvujte společenské událostí mimo kancelář (večírky, pracovní
obědy a konference), abyste se poznali. To vám pomůže změnit váš běžný
kancelářský kontext a dá vám lepší představu, zda byste byli kompatibilní i
mimo vaši běžnou rutinu v zaměstnání. A konečně, než uděláte tento krok,
přemýšlejte o tom, jak byste vztah opustili, kdyby se nevydařil. Jak byste se
na pracovním místě cítili? Mentálně si představit důsledky konce vztahu je
důležitým předpokladem, než se sblížíte s někým v zaměstnání.
V zaměstnání se chovejte profesionálně
Jakmile začnete chodit s kolegou, vaše
každodenní práce bude určitě zábavnější, že? Z jednotvárné povinnosti na stále
stejném místě se může stát vzrušující dobrodružství. Ubraňte se nutkání, abyste
chtěli být pořád spolu. Buďte profesionální – aby se ze vzájemné přitažlivosti
stal skutečný partnerský vztah může znamenat, že budete společně v kanceláři
trávit méně času.
Nepište si osobní vzkazy na firemním
e-mailu. Tyto záznamy mohou být vedením kontrolovány a pokud by to byl váš
hlavní způsob komunikace, přitáhnete k vašemu soukromému životu více pozornosti,
než potřebujete. Také buďte velmi precizní, co se týká dodržování vaší pracovní
doby. Může být snadné, aby se z rychlé příjemné kávy stala hodina mimo pracoviště.
Nezavdávejte příčinu k tomu, aby si váš šéf nebo spolupracovníci mysleli,
že svou práci zanedbáváte.
Berte v úvahu mezilidské vztahy
Jedna věc je jistá: každý už o tom ví. Opravdu!
Navzdory tomu, že si myslíte, že se chováte jako normální kolegové, nebo když se
omezíte jen na každodenní kávu, tak to každý ví. Jakmile to mezi vámi začne
jiskřit, lidé si toho všimnou i navzdory vašim nejlepším snahám. To znamená, že
budete pravděpodobně muset absolvovat díky tomuto novému „vztahu“
choulostivé rozhovory rychleji, než byste si mysleli.
Pokud to má smysl, informujte příslušné
manažery o tom, že jste spolu začali chodit. Cílem není, aby se vztah považoval
předčasně za vážný. Pokud ale začínáte uvažovat o společné budoucnosti, měl by
o tom klíčový manažer vědět.
Sdělujte také stejné informace svým spolupracovníkům.
Pokud vy stále mlžíte „Ne, je to jen můj kolega!“ a váš partner
začíná lidem říkat, že spolu chodíte, vystavujete svůj vztah zbytečným
kancelářským spekulacím. Vaše schůzky přestanou okolí zajímat, když oba na
rovinu řeknete, jaká je situace.
Nezapomeňte si přečíst také 4 zkoušky pro vaši lásku. Chcete si být jistá, že to s vámi myslí vážně?
Přidej první komentář