Můžete dosáhnout všeho. Lidé často podceňují míru kontroly,
jakou mají nad svou prací.
„Co se týče mé kariéry, měla jsem obrovské štěstí,“ říká úspěšná blogerka
Camille. Byl to mix tvrdé práce, velkých rizik a velmi šťastného načasování,
které mě přivedlo do pozice, kdy stále slýchám otázku: „Jak jste se dostala ke
své současné práci?“
V průběhu let jsem se setkala s různými ženami, které
hledají radu, jak získat vlastní vysněná pracovní místa, a ukázalo se, že v
této věci mám co říci. Za prvé, perfektní pracovní místa nejsou obvykle něco,
co „dostanete“, ale spíš něco, co sami vytvoříte. A to je opravdu dobrá zpráva,
protože to znamená, že nabídka je neomezená. A ještě lépe – můžete udělat hodně
pro to, abyste tuto roli vytvořili, aniž byste opustili svoji současnou pozici.
Přečtěte si následující tipy, jak změnit svou práci z „běžné“ na „vysněnou“.
1) Dejte najevo, které úkoly vás baví
Dáváte najevo radost,
když máte možnost vybrat výtvarný návrh, zúčastnit se konference nebo se podílet
na plánování firemní akce? Pokud neprojevíte radost a uspokojení, možná se nikdy váš nadřízený nedozví, že byste ráda
dělala něco víc. Nejde o nic náročnějšího než říci: „Tohle udělám moc ráda!“ nebo
„Dneska mě to hodně bavilo.“
2) Chopte se příležitosti
Slyšela jsem jednoho kouče, který povzbuzoval ženy, aby v
práci „využívaly příležitosti“, a ten nápad se mnou opravdu rezonoval. Myslel tím, abyste se třeba nebála sednout si na mítinku hned vedle šéfa,
abyste byla první, kdo se dobrovolně zapojí do vzrušujícího projektu nebo abyste
se zapsala na seznam pro termín dovolené, který chcete na Vánoce. Nejde o to, abyste
se drala před ostatní. Je to o tom, že budete mít dost sebedůvěry a rychle se
chopíte příležitosti. Nemusíte jen čekat, co na vás zbude.
3) Nečekejte na pověření novými úkoly
Pokud vidíte ve firmě potřebu, o které si myslíte, že byste ji zvládla,
zkuste ji vyřešit. Napište článek. Vytvořte video. Navrhněte webovou stránku.
Co se může stát? Vaše práce nemusí být hned použita, ale vy se projevíte jako
člověk s velkým nadšením a odhodláním a váš manažer vás může začít pověřovat
těmito typy úkolů v budoucnu. Uvidí vás v roli, o jakou máte zájem, ne
jenom v té, kterou současně zastáváte. Přemýšlejte nad rámec své současné
pracovní pozice a předvídejte, co tým nebo společnost potřebuje. Máte potřebné
znalosti a dovednosti? Pokud ne, jak je můžete rychle získat a používat? Snažte
se dělat co nejvíce věcí, které se vám líbí a budete se cítit více naplněni a
spokojeni.
4) Naučte se přicházet s řešením
Trvalo mi to mnoho let, než jsem se to naučila, ale je to
opravdu zábavné, jakmile tomu přijdete na kloub. Myslím si, že příliš často
zaměstnanci chodí za svým manažerem s otázkami: „Můžu to udělat takhle?“ „Co si o
tom myslíte?“ Nebuďte „člověk otázek“. Přidáváte mu pouze další stresující rozhodnutí, která musí během dne udělat. Místo toho buďte „člověk řešení“. Mám
na mysli toto: pokud máte řešení, které by se vašemu manažerovi mohlo hodit, připravte
skvělou prezentaci a předložte ji.
Ukažte, jak může vaše řešení splnit
stávající potřeby podniku, a proveďte průzkum, který to dokazuje. Udělejte názorný
dokument s vizuálními prvky, který si může později projít. Nebojte se slyšet „ne“.
Pokud chcete být považováni za proaktivního zaměstnance – někoho, kdo řeší
problémy samostatně a skutečně pomáhá zmírnit celkový stres vašeho šéfa, vaše důležitost
v jeho očích přirozeně poroste. Pokud budou vaše nápady přijaty, můžete
být časem zapojováni do jejich uskutečňování.
5) Buďte vděční
Všichni máme nějakou kamarádku, která nenávidí každou práci,
kterou kdy měla. Osobně věřím, že bez ohledu na to, jak je člověk nadaný nebo
ambiciózní, vysněné zaměstnání bez vděčnosti nepřijde. Bez ohledu na
to, jak jste se svou současnou pracovní situací frustrovaní, snažte se aktivně
cítit vděčnost za příležitosti, které máte. V naší společnosti nemusíte dlouho
hledat, abyste našli někoho, kdo má daleko, daleko méně. Když se zaměříte na
to, že jste vděční za práci, kterou máte, je větší pravděpodobnost, že uvidíte
a využijete všechny kreativní příležitosti, které jsou přímo před vámi.
Jediné, co musíte udělat, je chopit se jich.
Mohl by se vám také líbit článek 5 signálů, které napovídají, že je čas změnit zaměstnání
Přidej první komentář